WFH ಕೇಳಿದ ಮಹಿಳೆಗೆ HR ಶಾಕ್: ‘ಸಿಇಒ ಮನೋಭಾವ ಬೇಕು’ ಹೇಳಿ ಕರೆ ಕಟ್!

ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ ಕೆಲಸದ ಸಮಯ, ದಿನಗಳು ಮತ್ತು ಸೌಲಭ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನಿಸುವುದು ಸಾಮಾನ್ಯ. ಆದರೆ ಇಂತಹ ಸರಳ ಪ್ರಶ್ನೆಯೇ ಮಹಿಳಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗೆ ಅಚ್ಚರಿಯ ಅನುಭವವೊಂದನ್ನು ತಂದಿದೆ. ವಾರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ (WFH) ಮಾಡುವ ಅವಕಾಶವಿದೆಯೇ ಎಂದು ಕೇಳಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಹೆಚ್‌ಆರ್ ನೀಡಿದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಇದೀಗ ಸಾಮಾಜಿಕ ಜಾಲತಾಣಗಳಲ್ಲಿ ವೈರಲ್ ಆಗಿದೆ.

ಮಹಿಳೆಯ ಹೇಳಿಕೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಸಂದರ್ಶನದ ವೇಳೆ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ವಾರಕ್ಕೆ ಆರು ದಿನ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ತಿಳಿಸಲಾಯಿತು. ಇದಾದ ಬಳಿಕ ಶನಿವಾರದಂದು ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶವಿದೆಯೇ ಎಂದು ಕೇಳಿದಾಗ, ಹೆಚ್‌ಆರ್ ಆ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳದೆ “ನಮಗೆ ಸಿಇಒ ಮಟ್ಟದ ಮನೋಭಾವ ಇರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಬೇಕು” ಎಂದು ಹೇಳಿ ತಳ್ಳಿಹಾಕಿದ್ದಾರೆ.

ಈ ಉತ್ತರದಿಂದ ಆಶ್ಚರ್ಯಗೊಂಡ ಮಹಿಳೆ, “ಅಂದರೆ ಇದು ಸಿಇಒ ಹುದ್ದೆಗೆ ನೇಮಕಾತಿಯೇ?” ಎಂದು ಮರುಪ್ರಶ್ನೆ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. ಆದರೆ ಇದಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸದೇ ಹೆಚ್‌ಆರ್ ಕರೆ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬ ಆರೋಪ ಕೇಳಿಬಂದಿದೆ.

ಈ ಘಟನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಿಡಿಯೋ ಸಾಮಾಜಿಕ ಜಾಲತಾಣಗಳಲ್ಲಿ ವೈರಲ್ ಆಗಿದ್ದು, ಅನೇಕರು ತೀವ್ರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಕೆಲವರು ಇದನ್ನು “ಅಗೌರವದ ನಡವಳಿಕೆ” ಎಂದು ಟೀಕಿಸಿದರೆ, ಇನ್ನೂ ಕೆಲವರು “ವಿಷಕಾರಿ ಕೆಲಸದ ಸಂಸ್ಕೃತಿ” ಎಂದು ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ.

ವೈರಲ್ ಪೋಸ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆ ತನ್ನ ಅಭಿಪ್ರಾಯ ಹಂಚಿಕೊಂಡು, “ಕೆಲಸದ ಇತಿಮಿತಿಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುವುದು ನನ್ನನ್ನು ಈ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅನರ್ಹಗೊಳಿಸುವುದಾದರೆ, ಅದನ್ನು ನಾನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇನೆ. ನಿಜವಾದ ನಾಯಕತ್ವ ಎಂದರೆ ಅತಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಲ್ಲ, ನಮ್ಮ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಅರಿತು ಅದಕ್ಕೆ ತಕ್ಕಂತೆ ನಡೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು” ಎಂದು ಬರೆದಿದ್ದಾರೆ.

ಈ ಪೋಸ್ಟ್ ಇನ್‌ಸ್ಟಾಗ್ರಾಂನಲ್ಲಿ ಸಾವಿರಾರು ವೀಕ್ಷಣೆಗಳನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದ್ದು, ನೆಟ್ಟಿಗರು “ಸಿಇಒ ಮಟ್ಟದ ನಿರೀಕ್ಷೆ ಇದ್ದರೆ ಸಂಬಳವೂ ಅದೇ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿರಬೇಕು” ಮತ್ತು “ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಶೋಷಣೆ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ” ಎಂದು ಅಭಿಪ್ರಾಯ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ಒಟ್ಟಾರೆ, ಈ ಘಟನೆ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಇರುವ ಒತ್ತಡ, ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳು ಮತ್ತು ನೌಕರರ ಹಕ್ಕುಗಳ ಕುರಿತು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಚರ್ಚೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ.